第一章  总则

第一条 为进一步加强学校的师德建设，提高我校教师的思想政治素质、职业道德和业务水平，落实“立德树人”根本任务，激励广大教师爱岗敬业，自觉履行教书育人的神圣职责，全面提高我校教师的教书育人能力，特制定本办法。

第二条“教书育人标兵”评选坚持公平公正、竞争择优的原则，以实际贡献为依据，并严格按照规定的条件、标准、权限和程序进行。

第三条 “教书育人标兵”的评选对象为承担我校本科教学任务的在编专任教师。

第二章  评选条件

第四条 基本条件

（一）忠诚党的教育事业，坚持正确的政治方向，具有教书育人、立德树人的责任感和荣誉感；为人师表，在政治思想、道德品质、学识学风方面率先垂范。

（二）认真履行教师岗位职责，从严执教，严谨治学，坚守教学一线，潜心于培养学生的创新精神和实践能力；教学理念先进，教学质量优秀，教风端正严谨，教学效果突出。

（三）牢固树立育人为本、德育为先的思想。热爱学生，尊重学生，引导学生在德、智、体、美、劳各方面全面发展；落实课程思政，善于将德育融于专业教学中，帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观。

（四）遵守学术道德规范，无违反师德师风行为，无学术失范行为，无教学事故或教学通报。

第五条 育人能力条件

（一）近三年均完成年度教学工作量（非授课工作量自发文之后开始统计）；

（二）年度教师工作考核排名在本学院名列前茅；

（三）担任专业导师，且考评为优秀。在对学生进行专业指导及思想政治教育中表现突出。

（四）教学质量长期得到学生和专家好评，近两年课堂教学质量认证优良。

（五）致力于培养学生的创新意识和实践能力，在比赛中取得优异成绩，成果丰富。

第三章  评选程序

第六条 各教学单位根据要求及条件，组织专家组对符合上述评选条件教师的师德师风、教学水平以及育人成果等进行评选，向学校推荐。    

第七条 教务处对各学院的推荐材料进行初审后，组织专家进行评审，提出候选人报校长办公会审批。

第八条 学校对候选人的基本情况进行公示，公示期为三天。经公示无异议后，由学校发布予以表彰奖励，颁发荣誉证书。

第四章  组织管理

第九条 “教书育人标兵”原则上每年评选一次。

第十条 若有下列情形之一者，则取消其“教书育人标兵”称号。

（一）有损师德师风行为者；

（二）受到教学通报或教学事故处理者；

（三）受过党政处分者；

（四）有学术不端行为者；

（五）年度教师工作考核不合格者。

第五章  附则

第十一条 本办法自公布之日起实施，由教务处负责解释。